在“十四五”开局时期，我国乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，高质量发展成为当下时代发展最鲜明主题。作为组工干部、组织部门，要科学把握新发展阶段，在服务高质量发展中坚定贯彻新时代党的组织路线，在推动组织工作实现高质量发展和为高质量发展提供坚强组织保障上双轮并驱，为推进高质量发展进程展现组工担当。
坚持打铁还需自身硬，推动组织工作实现高质量发展
一是打造高质量组工机关。牢固树立政治建部理念，在讲政治的高质量上做示范，完善上下贯通、执行有力的组织体系，持续打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范机关。二是打造高质量的组工部门。坚持以党建为引领，加强部门效能提升，争做行业领域标兵，以一域工作的出彩为全局组织事业争光。三是打造高质量的组工干部。融会贯通“八项本领”“七种能力”是组工干部的基本要求，要在工作中提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力上作表率，展现忠诚干净担当的良好形象。
坚持聚焦主责主业，为高质量发展提供坚强组织保障
一是建设高质量的基层组织。坚持围绕高质量发展抓好党建，抓好党建促高质量发展的理念。充分发挥基层党组织和广大党员在推动高质量发展中的“两个作用”。二是引育高质量的人才资源。围绕“聚才、育才、用才”三方面，以创新链、产业链为主体，广泛引进适应高质量发展需求的人才队伍，不断激发人才队伍活力。三是培养高质量的干部队伍。坚持以高质量发展论英雄，让有为者有位，凭工作实绩用干部，注重培养一批具有领导现代化建设能力的干部梯队，选拔使用一批政治觉悟高、专业业务精的实干型干部。
新时代催人奋进，新使命激荡人心。组织工作要紧扣高质量发展这个主题，准确把握新发展阶段，融通贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，不断谱写新时代党的建设和组织工作高质量发展新篇章。

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