其实基层工人，川内收入也就比沿海低10%到20%，川内工作性价比高得多

评论图片

打倒管理员 发表于 2020-4-26 18:36
感觉怕招聘不到人哦，这条件是农民工外出不具备的，外出农民工有好多懂的起上面说的专业知识？估计笔试就拜 ...

这个是定向选拔  宜宾农村户籍 ，担任过村官、外出务工一年以上。
所以大家的知识起点都是一样的，只要报名人数符合开考要求，就OK，大不了低分录取。


岗位其实不算多，但重要的意义在于，告诉外出务工的年轻人，回宜宾发展，除了在本地企业务工，还可以担任公职，而且和大学生村官一样，有上升渠道，有希望有奔头，而不是永远做一个打工仔。

评论图片

我觉得还是有希望，作为d员，义不容辞返乡创业，在村委会做后备干部

评论图片

2677815760 发表于 2020-4-26 16:11
有可能是一些新的思路，更了解基层吧

那些年轻时外出务工，白手起家发家致富的农民，绝对是有才干，如果能把它们吸引回来，对地方发展的作用非常巨大。

比如曾经上过新闻联播的筠连春风村村支书王家元，像这种德才兼备，吃苦耐劳还力求上进的人，如果只当个村支书，那绝对是地方的损失。
富商王家元回贫困村带领乡亲共同致富，多半是出于高尚的情操，
但是对于更多普通人而言，回乡最大的动力还是要有个人发展和上升的渠道。

评论图片

漏洞？

评论图片

我在线上 发表于 2020-4-27 07:52
我觉得还是有希望，作为d员，义不容辞返乡创业，在村委会做后备干部

哪个村啊？

评论图片

我在线上 发表于 2020-4-27 07:52
我觉得还是有希望，作为d员，义不容辞返乡创业，在村委会做后备干部

哪个村啊？

评论图片

居然抢农民工

评论图片

兵兵，你为何如此优异！

评论图片

指定接班人系列操作

评论图片