凡事要求“工作留痕”现象出现在基层，根子其实在上面。客观人员工作要求有痕迹本来没有错，毕竟要体现一种政策抓落实的过程，这是本身也是一种督导方式，但如果过分讲究和要求“痕迹”，这就变了味。

        凡事要求“工作留痕”必须彻底根治首先要把这种形式主义变种揪出来，从领导干部自身做起，带头进行整改落实，不必要的纸面检查必须要剔除，不能给基层干部增添负担。从领导干部抓起，从领导干部改起，大力倡导基层调研之风，不以书面痕迹为依据，而以干部足迹为依托。

        工作的过度留痕就是形式主义的一种表现，我们要挤干其中的水分，少点虚头巴脑、少点敷衍应付，多点求真务实、多点真抓实干，把工作盘活，把工作积极性调动起来，这样的工作才能走进群众的心里，才能芬芳永流传。