面对全球经济危机带来的不确定性,漫无目标或者轻率,甚至卤莽的反应,是很有破坏性的,
但是,无所作为可就是最危险的反应了!
在几乎是战争状态的市场竞争中,企业必须善于处理逆境。
但是,处理逆境通常要有一定的条件。现在看,至少要有三个条件:
1,清晰,而且鼓舞人心的公司愿景;当然,股东和员工都能够认识到是鼓舞的。
2,热情,而且敬业的员工队伍;这个是最复杂的问题了。但是完全能够培养。没有天生的热情,天生的敬业人!
3,,高效的,服务型的各级领导者。要高效,这可是需要好多的条件和素质哦!有许多领导是不是认为他的工作就是服务呢?还有,他知道不知道怎么才能服好务呢?
我们现在缺什么呢?
现在看来,差距还是很大的了!
从这里看,也必须有所作为!敢于作为!