古宋大马坪畜牧场五十年纪念的前言
    屈文清，五十年前大马坪畜牧场最年青的职工（上山时才十五岁），不久前偕老伴回了趟泸州，不是为看望父母家人，因为她也是近七十岁当奶奶的人了，回来只是为了看望一下当年在古宋大马坪上同甘共苦的战友们，纪念一下从畜牧场分手五十年。可惜剩下的人也不多了，一百多人迄今只四十来人吧，能聚会的却不到二十人了。
    来聚会的人，都是七十上下，如果说大马坪上的岁月只有“一年”，那么都只占大家各人一生中的七十多分之一。这一年把我们牢牢地联系到如今而不淡化，真还算得上是一个“人为的奇迹”。
     “为泸州市建设一个现代化养猪场”，是我们为之开荒、吃苦、奋斗、欢乐地团聚到一起的理想。虽然这理想最终因为大环境的影响而未能实现，但其“过程”的美好和壮丽，都是我们衷心地在一起付出了，享受了，青春燃烧过的激情，总是长萦心怀，让我们回想又难忘的。
    那是在全国风行“阶级斗争”的岁月，残酷的人与人之间的“与人斗争，其乐无穷”却没污染那清幽的山区，那怕一百多人中有二十来个“右派”，他们却在那里没失去个做人的尊严，和受到与职工一样平等对待的权利，所以至今他们都以为是一生坎坷中“最甜美的回忆”。那一年的美好，可冲消以后十多年的畸形苦难。
那一年对我们这一百多人实在很重要，别说放到全国去，就是放到泸州市的环境中，那也实在又太小太短太快了，应该算不上一件什么大事,根本引不起什么注意。但若细心想去，未必是那么小而淡薄，为什么一个最初几百人单位，不久就如雪崩式地跑掉许多职工，在濒于垮掉时却能留住最后的一百多人，建立起次序井然，欢乐舒畅的生活，获得预期的劳动成果，建立起人与人之间的情谊与和谐，并将这一切保存在四散的人们心中五十年不变色。期间，领导做了些什么？凝聚力是怎样产生和实现的？这是一个值得社会学注意的范例，在今天也可以作为我们建设和谐社会的标本。  
所以，在这里我把韩正明、陈怀光、张绍先三位同志的纪念大马坪畜牧场工作与生活的文章以餐读者，供大家参考。
原市科协退休的干部赵夕成认为，大马坪畜牧场始末，可以借鉴为，五几年泸州商业系领导们出于形势考察古宋山区，形成为青年励志的“运动"！想开拓城里人员一条生路！其结果实际上还不是"草草收场的一幕"折腾"。哎！时过境迁，留点文脉以飨后人嚼嚼还挺有意思！

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