创新是事物发展进步的动力和源泉，但任何创新都应该立足实际，而不该天马行空。当下，基层不切实际的“滥创新”乱象随处可见：文必见“创新”、言必称“创新”、行必举“创新”。实则这些创新多是有名无实，不仅起不到推动工作的效果，还给基层平添不少负担。故愚所见，“滥创新”不如“精落实”。
在基层，创新既是上级部门下达的工作任务，也是当地领导的政绩体现。许多基层一把手想搞一些亮点，挖一批典型，以突出工作成绩，便把创新挂在了嘴上；或者是因为上级领导喜好创新，明里暗里下达指令，要求下面抓好创新，基层领导为“表忠心、谋便利”，不得不把创新提上日程。
其实，不管出于哪种原因，只要创新立足实际、切实可行、能够落实，有利于工作的推动，这也是值得支持和肯定的。但问题就出在，有些工作创新根本就是假创新、乱创新，不但不能推动工作的开展，甚至有的还劳民伤财、耗时耗力，成为了工作落实的障碍。
说起“滥创新”的乱象，无外乎两种。一种是流于形式的假创新。这类创新偏于“纸上创新”多是无用的“文字游戏”，简而言之，就是用“新瓶装旧酒”，把一些原有的工作用文字包装一下，取个朗朗上口的新名称、新叫法。另一种则是离于实际的乱创新。这种政策创新可不是简单的“文字游戏”，而是实打实的关乎到工作的推进，但由于创新缺乏针对性和可行性，多半是半途而废、不了了之，甚是劳民伤财、自损威信。
说到底，创新的真正目的应该是推进工作的开展落实，而要切实发挥这一实效，必然离不开实际调研，因为只有在真正掌握工作实际的基础上，提出的创新思路和想法才是切实可行的，那些闭门造车、异想天开，甚至是拍脑袋做决定的创新，多半是“面子工程”，由于不合实际，在落实中难免会出现“两张皮”“肠梗阻”的乱象。所以，与其搞一些花里胡哨的“泛滥创新”，倒不如来点有针对性和可行性的“精准落实”，毕竟“兵在精而不在多”，质量为王的创新才更有利于工作的开展。（殷伟）

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