基层扶贫领域形式主义、官僚主义整治施策需精准发力

2018年以来，至2019年3月底，中纪委国家监委网站共通报曝光了271起扶贫领域形式主义、官僚主义典型案例，有283位党员干部被查处，其中乡科级及以下和村干部共有271人，占全部人数的95.8%；县处级干部11人，占全部人数的3.9%；厅局级干部1人，占全部人数的0.35%。
  不难看出，脱贫攻坚问题主要集中在基层，关键在基层干部的监督管理。对于纪检监察机关来说，必须抓住抓好基层干部这个关键，这也给基层纪检监察组织如何整治形式主义官僚主义提出更高的要求。

一是要在“关键少数”上精准发力。形式主义、官僚主义问题，表现在基层，根子还在“关键少数”。通报案例中，被查出的单位一把手有147人，占全部人数的51.9%。抓脱贫攻坚作风建设，关键在党员领导干部，必须紧紧盯住一把手这个“关键少数”。
    二是要在具体问题上精准发力。扶贫领域形式主义、官僚主义问题既有一定共性，也有本地区、部门、行业的个性，必须立足具体实际，围绕扶贫领域突出的监管不力、作风漂浮、违规决策、弄虚作假等问题，精准画像、精准解决。
    三是要在严管厚爱上精准发力。脱贫攻坚已进入决战决胜期，剩下的工作都是攻坚克难，如果不能正确处理扶贫干部工作中出现的失误，就会影响扶贫干部工作的积极性。必须坚持“三个区分开来”，精准运用监督执纪“四种形态”，合理运用容错纠错及对犯错党员干部的后评价机制，支持鼓励党员干部在脱贫攻坚中进一步奋发有为。