□ 实习生 蒋松霖 记者 李远雄

　　2003年，怀揣着热血与梦想，响应团中央“到西部去、到基层去”的号召，他成为了全国大学生西部计划志愿者，踏上帅乡乐至这片热土。15年来，他用忠诚和奉献，书写了“到基层去、在基层淬炼、在基层成长”的青春历程。他就是乐至县委办公室主任吴光平。

　　靠着一股倔劲，打通群众致富路

　　盛池乡地处偏远，交通条件落后，村组公路一到下雨天就泥泞不堪，群众戏称为“水泥路”。“农资拉不进来，种点东西卖不出去，没路如何富？”当地群众渴望修路，这个“重任”压在了“初来乍到”的吴光平身上。

　　“要致富，先修路”。但“修路”，谈何容易？往往是呼声高、分歧大，缺项目、少资金。在2012年底的一次乡村干部会上，吴光平郑重向全乡承诺，“要让全乡都实现村村通。”绝大部分干部表示支持，也有一些干部持怀疑和观望态度。为坚定干部的决心与信心，吴光平召开专题工作会议，分析困难问题，研究解决办法。

　　该乡三桥村，部分群众思想保守，不愿筹资修路，吴光平主动承担宣传动员工作，和村组干部当起了“说客”，到筹资最难的村民小组开院坝会，到意见最大的群众家去做工作，最终群众被他的执着所感动，纷纷配合筹资。

　　吴光平带领乡村干部，一方面动员群众筹资筹劳，另一方面积极争取上级项目，靠着这么一股倔劲，赢得了上级部门和干部群众的支持，盛池乡率先在全县实现村村通水泥路。

　　带着一颗真心，架起干群连心桥

　　“吴书记，我们5队高速公路占地的事情好久来解决，青苗款我们也还没拿到。”在成安渝高速公路、毗河供水一期工程等重大项目建设过程中，因征地拆迁、青苗补偿等问题，矛盾纠纷多、群众反映强烈。他及时带领镇村干部蹲守到项目建设一线去了解情况，做好群众工作，协调项目主管部门和施工单位到现场解决问题，保障了项目的顺利推进，维护了群众的切身利益。

　　“只要把老百姓的事当自己的事来办，就没有解不开的结。”在吴光平的带领下，群众说事日、干群连心卡、村干部代办等一系列便民制度被大力推行，干部作风发生了转变，“进村入户问冷暖、沉入一线解难题”成为镇村干部日常工作写照。群众办事找得到渠道，有困难找得到依靠，干群关系进一步融洽，群众满意度逐步提升。2017年，东山镇党风廉政社会评价群众满意度位列全县第一，更是获得了全国人民调解模范单位的称号。

　　扛着一份责任，甘做事业勤务兵

　　六年级家长会是女儿小学最后一次家长会，吴光平原本已答应女儿参加，但突然接到通知，省水利厅领导要到乐至来调研旱情，他要牵头起草汇报材料、准备调研现场等工作，不得不失信于女儿。作为父亲，他心中十分愧疚，但为了肩上那份责任，他选择了将亲情默默地藏在心底。

　　“老吴啊，你这个县委办主任还要亲自写材料啊？”一名熟识的局长半开玩笑说。“再不和着大家一起干，我就要掉队了。”吴光平笑着回答。

　　到县委办公室工作后，他从乡镇“一把手”迅速转变为县委办公室的一名“勤务兵”，始终把自己当作办公室的普通一员，每一项工作都亲力亲为，与同事们一起整理材料、一起筹备重大活动，一起加班熬夜、一起吃方便面。

　　在吴光平带动下，“文出我手无差错、事由我办你放心”已成为县委办每位同志的工作标准和内在要求。