评论(1)

收藏( 0 )

分享

点赞(0)

举报

0 1 568 2016-8-30 09:41 | 显示全部楼层
                                从上至下为扎实干事者鼓劲,多措并举为改革创新者撑腰
201635日国务院总理李克强在今年作的政府工作报告中指出,要“健全激励机制和容错纠错机制,给改革创新者撑腰鼓劲,让广大干部愿干事、敢干事、能干成事”。在今年6月四川省委办公厅、省政府办公厅印发《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见(试行)》到四川省委出台《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见(实行)》不到两个月的时间,泸州市各区县也参照出台了《激励基层干部二十条》,实现了从上至下为改革者创新者鼓劲撑腰的政策落实。
健全激励机制,让广大干部有动力,有干劲。兴趣是最好的老师,兴趣使人产生热情,热情使人有干劲。健全的激励机制让广大干部坚持努力奋进,不断提升自身素质和业务水平,扎根基层汲取丰富的有机养分,同时做到学以致用。在企业文化中,激励机制一直作为激发员工干劲,忠诚企业的保障卡,不仅为企业带来收益,也为企业树立良好的形象,创造优良企业文化铸造了坚实的基础。在公职人员体制内激励机制的不断健全,对于培养干部的服务意识更具有发挥主观能动性的积极效果。
建立容错纠错机制,让广大干部敢干事,敢作为。容错免责的情形包括:法律法规、党章党规没有明令禁止的;符合中央大政方针和省委、省政府决策部署的;按相关规定经过调研论证、风险评估和坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的;立足围绕大局、促进经济社会发展,担当奉献、开拓进取,没有失职渎职的;没有为个人、他人谋取私利,没有为单位或小团体谋取不正当利益的;积极主动挽回损失、消除不良影响或有效阻止危害结果发生的;党内法规和法律法规已有规定可予免责的。在可控范围内容错,允许干部犯错误,避免教条主义,避免照本宣科,让行动走在前面,即使犯了错误,立即纠正,“让广大干部愿干事,敢干事,能干成事”有了“定心丸”。
   
喻都比 lv. 1

主题

4

交子

41

粉丝

0

发消息

生日:

1990年4月26日

所在地:

四川省 泸州市

未登录

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

蜀ICP备12028253号    川公网安备 51010402000072号 网上传播视听节目许可证 | 2305117 网络文化经营许可证 | 川网文(2012)0025-001号