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0 2 4257 2016-8-18 13:45 | 显示全部楼层
近期,省委出台了《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见(试行)》,提出建立容错机制,坚持依法依规,实事求是和宽严相济原则,区别对待探索失误和违纪行为,并明确容错免责的七种情形。我读后,深有感受,《意见》提出建立容错机制,坚持依法依规,实事求是和宽严相济原则,区别对待探索和违纪行为,并明确容错免责的七种情形。旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者,在经济下行压力巨大、改革发展稳定繁重的现实背景下,让他们能挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子,积极作为、尽职尽责,敢于担当、善于创新,把思想和行动自觉统一到干事创业上,把责任和使命落实到改革创新、推动发展上,同心同德、奋力拼搏,确保全国全省一道如期全面建成小康。让我们不怕干事,不怕失败,在历史的进程中,改革永远是一场充满探索,充满荆棘的道路,改革创新是时代的潮流,是中国发展的主体。深化改革就是要敢啃“硬骨头”、敢蹚“地雷阵”,走前人没走过的路,做前人没做过的事。改革的征途上难免会出现失误或差错,工作中的“领头羊”可能就成为失误的“替罪羊”。这时候,就要把严格管理干部和热情关心干部结合起来,让广大干部安心、安身、安业,推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当。为改革创新者撑腰,为改革创新者鼓劲。
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