2018年，北京常住人口减少16.5万人，上海减少3.06万人。

逃离北京和上海的人去了哪？我们从一些城市的常住人口增量来看即可看出端倪。

比如，杭州2018年常住人口增加33.8万人，成都2018年常住人口增加28.53万人等等。而最新的一份《2019春招旺季人才趋势报告》显示，2019年1-2月离开一线城市的求职者目标城市中。杭州位列第一，比例高达17.9%，成都位列第三，比例高达8.2%。




如图所示，杭州位列第一梯队。如今，杭州得益于阿里，网易两大互联网生态体系，互联网企业发展良好，而且是吸引年轻人就业的最有竞争力的两大行业。此外，杭州独角兽企业2018年榜单中仅次于北京和上海，企业新兴也太可谓良好。因此，很好理解杭州为何为成为求职者逃离一线城市后的第一选项。我的朋友就有好几个从北京去到了杭州，且薪资较高。

其二，武汉、成都、东莞、长沙、郑州、苏州、天津、西安、南京基本相差不大，可列为第二梯队。
其中，武汉、成都、西安都是近两年人才争夺最热火的城市，除了人才政策频出以外，其产业链也相对不错。武汉列为第二自然也得益于其产业发展良好，比如小米就要设立武汉第二总部。此外，据《2018年中国独角兽低于分布》报告，武汉独角兽企业位居全国第七，仅次于广州。南京独角兽企业同样不错，位居全国第五。
东莞则因其产业基础雄厚，加上近两年来粤港澳大湾区，广州大都市圈等概念的推出，东莞从中得益。
长沙、郑州则代表了中部城市的崛起。而事实上，2017年两座城市的常住人口增量也不小，正在迎来高发展期。
苏州和天津则位于上海和北京附近，有强劲的朋友圈，自然得益。

其三，沈阳、重庆、青岛、无锡、宁波位列第三档。
从中可看出，沈阳为东北城市，能取得如此成绩已属不俗，无锡和宁波同样有上海、杭州等强劲朋友圈，自然也不会太差。而恰恰是重庆，这些年里产业发展并无强烈起色，2018年更是遭遇经济失速的一年，颇有些黯然神伤。此外，重庆一直未参战人才争夺战，人才政策和导向也未向一线城市吹出风去。种种因素下，重庆落得第三档，实属意料之外又在意料之中。