严细深实 提高监督效能

推动新时代纪检监察工作高质量发展，是纪检监察机关的首要政治任务，而监督是纪委监委的首要职责、第一职责。加强监督工作，是所有纪检监察干部必须严格履行的职责。
    近年来，个别纪检监察干部出现了以大案要案论英雄的政绩观，把主要精力放在了办案上，而忽视了监督职责，放松了对职责范围内单位或者人员的监督管理，结果反而忽略了一些苗头性问题和倾向，导致了更为严重的后果。纪检监察干部要把思想从追求办大案要案、搞审查调查上纠正过来，加强日常工作中的监督，以监督来推进管党治党，切实发挥和提高监督的治理效能。
    监督必须从严。好的干部是培养出来的，也是“管”出来的，监督干部必须从严。个别干部认为自己官大了，没有人可以管自己了，渐渐地底线意识松散了，出现一些错误的苗头性思想，这是极其危险的。纪检监察的从严监管，就是要从落实制度、严厉惩处等多处着手，以监督时刻提醒干部，要严守纪律规矩，时刻严格要求自身。
监督必须抓细。纪检监督是全方位的，又要监督人，又要监督事，所以在监督工作中既要熟悉事，更要熟悉人，做到精准精细。纪检监察干部了解监督对象，对被监督单位的主要业务、风险岗位、办事流程、廉政风险点等清楚掌握，对被监督人的思想状态、工作态度、作风建设、履职情况等清楚掌握，以小见大，切实提高监督治理实效。
    监督必须挖深。作为监督的第一线，纪检监察干部要擦亮“探头”，紧紧围绕关键岗位、关键环节、关键节点严格开展执纪监督，深入一线、深入现场，真正发现深处隐藏的问题。纪检监督拒绝流于形式，拒绝坐在办公室监督，拒绝通过听取报告来监督，拒绝通过会议形式履行监督，必须点出问题，落到实处，切实挖深查透。
    监督必须求实。实事求是是做好新时代纪检监察工作的生命线，是依规依纪依法履职的内在要求和根本保证。纪检监督必须坚持一切从实际出发，以被监督对象的实际情况为依据，处理事情要客观公正，不能带有个人私心，也不能为了政绩为歪曲事实，必须要避免畸轻、畸重两种倾向。因此纪检监察机关也必须要主动自觉地接受社会和公众的监督，同时加强内部监督，打造干净的纪检监察干部队伍。