持续解决困扰基层的形式主义问题

日前，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出了具体部署。
     一直以来，形式主义让基层干部可谓是深恶痛绝，文山会海、重痕不重效、考核以痕为准、留影留相等等这些不良问题成为基层干部干事的“拦路虎”，想为群众解决热点、难点、痛点问题，基层干部心有余力不足，对上对不起下，群众意见大，基层干部也憋屈，因此整治困扰基层的形式主义是势在必行。2019年，是中央确定的“减负年”，对于基层干部来说是福音，文件出台后，各级各部门认真贯彻落实，各种形式主义在一定程度得到有效遏制。会议范围缩减、形式变得有效，各种考核得到科学规范，较之以往，基层干部压力得到逐步缓解，某单位驻村第一书记打趣道：“以往我们第一书记像会贩子，层层开会，层层宣讲会议精神，成了名副其实的传话筒，老百姓也厌烦，现在我们更多的精力用在了解决村上发展上，老百姓对我们的态度也发生了变化。”
    解决困扰基层的形式主义关键在于持之以恒，严防整治形式主义成为形式主义。中央明确要求，要聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检视、靶向治疗，切实为基层减负，让干部有更多时间和精力抓落实，可见中央整治形式主义的决心和严字当头的主基调。但形式主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。作为地方党委政府要切实把整治形式主义工作抓在日常，从思想上、制度上、落实上着手，形成上下一条线工作格局，切实为基层减负，驰而不息、落实落细，着眼于破解现实难题。
    加强督导监管，切实为基层松负。往往很多地方、很多部门在整治中是上有政策下有对策，在思想上不重视，在工作中不讲方式方法，这也成了形式主义的根源所在。因此，在监管上，要强化“两个责任”和“一岗双责”的落实，让领导干部在处理日常工作中变行动自觉；要充分发挥纪检监察“派”“驻”作用，强化日常监督管理，从源头上整治；要强化整治成果运用，做好后半篇文章，通过民主生活会、党委会、干部会等方式举一反三，切实把整治工作向纵深推进。
    让基层干部尽享整治红利，激发干部干事创业热情。基层是治理体系的“底盘”，基层干部面对的是人民群众，今年又是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会关键之年，只有持续为基层减负，进一步把基层干部的干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，才能激发广大基层干部干事创业热情，才能更多的为群众办实事、解难事，才能更好守初心、担使命，才能赢得群众的认可，在奋进征程上迸发更大力量。