加强执纪监督 为持续整治形式主义、官僚主义提供保障

自党中央明确2019年为“基层减负年”以来，各地认真落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，拿出有效管用的整治措施，着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得了明显成效。但当前，基层工作仍然存在会议多、文件多的现象，消耗基层干部大量的时间和精力，甚至存在用文件落实文件，用会议贯彻会议的情况；个别干部存在不求有功、但求无过，懒政等一系列问题。
近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出具体部署。纪检监察机关需要履行好职责，继续加大形式主义官僚主义监督执纪，持续整治隐形变异的形式主义官僚主义，为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。
（一）紧盯重点人。整治官僚主义形式主义，为基层减负，还得从党员领导干部抓起。党员领导干部是单位的领头羊，党员领导干部的工作作风，政治思想素质直接关系到一个单位的作风和发展，因此要紧盯党员领导干部担当不够、监督不力等方面，着力整治“上推下卸、为官不为，出工不出力”担当不够的问题；着力整治党员领导干部“管党治党宽松软，“一岗双责”履行不到位，“两个责任”痕迹管理不落实甚至弄虚作假，事中事后监管缺位，监督不力的问题。
（二）紧盯日常事。整治官僚主义形式主义，为基层减负，就得从日常的精简文件、会议抓起。文件多，会议多、浪费基层干部大量的时间和精力，根本就腾不出更多的时间开展工作，更别提创新工作。所以要严格控制层层发文，各级各类文件要开门见山，防止穿靴戴帽；提倡开短会，提倡合并开会等，控制会议时间，提高会议实效。