破解基层难题 强化权力监督

党的十九届四中全会提出坚持和完善党和国家监督体系，全会审议通过的《决定》中“监督”一词共出现52次，生动体现了党的十八大以来，强化权力运行制约与监督的实践探索。作为基层的派驻纪检监察机构，担负着更加繁重的监督执纪问责任务，可从以下几方面探索解决新的矛盾和问题。
一是主动融入，体现“驻”的优势。要围绕中心、服务大局，充分参与和支持驻在单位主体业务工作的开展，主动建言献策，共谋发展大计。只有充分融入驻在单位的工作中，才能真正熟悉其工作流程和运行状况，更贴近干部职工和服务对象，掌握一些有价值的情况反映和问题线索，对驻在部门及其领导干部的廉政情况有一个总体的把握，从而能更好的履行监督职责。
二是相对独立，展示“派”的权威。在开展日常监督工作中，应该保持相对的独立性，在人事关系、人员配备、设备采购和经费保障等方面要有相对的自主权，少一些工作之外的交集，才有可能“洁身自好”、“出淤泥而不染”，否则极有可能被“潜规则”或“掉落陷阱”。所以，要不断深化派驻纪检监察体制改革，创新管理机制和工作方式方法，厘清隶属，明晰权责，实现“派与“驻”的有序衔接，主体责任与监督责任的相得益彰。
三是灵活多样，发挥“探”的效果。要善于眼观六路、耳听八方，通过扩展和延伸，让“探头”的作用发挥得更充分、更到位。开展日常监督，就像中医大夫诊疗疾病一样，要综合运用“望、闻、问、切”四种手段，把脉驻在部门的政治生态和党风廉政建设情况，因人而异、对症下药。严管和厚爱结合，激励和约束并重，注重教育转化，惩治极少数，教育大多数，实现政治效果、纪法效果和社会效果等相统一。
四是从严执纪，亮出“剑”的威慑。要经常性地开展监督检查，发现苗头性、倾向性问题及时采取防止性措施，防患于未然。关键时候必须利剑出鞘，露出剑刃的锋芒，对那些典型案件要及时查处，严格执纪，惩治极少数、教育大多数，以忠诚履职担当报效党和国家、报效人民，保持反腐败的高压态势，保障驻在部门海晏河清、朗朗乾坤。
五是完善制度，编织“铁”的笼子。督促驻在部门建立健全各项规章制度，用制度管权、管人、管事，让机关的运行有章可查、有迹可循，让权力在制度内行使，在阳光下运行。建立党员领导干部廉政档案并动态更新，可以每年抽查一部分进行核实。针对关键领域、重点岗位、关键少数进行廉政风险点排查，建立权力运行流程图。帮助驻在部门做到制度完善、规范有序，也会使我们的监督工作事半功倍。
六是严于律己，彰显“净”的形象。“打铁必须自身硬”，“执纪者必先守纪”。派驻纪检干部要把学习作为第一需要和终身任务，广泛涉猎政治、在经济、历史、科技、文化等各领域知识，丰富阅历、丰润才华、涵养情操，做一名有思想、有品位，知敬畏、守底线的德才兼备的纪检监察干部。以更高的标准、更严的要求约束自己，严格工作程序，有效管控风险，强化对监督执纪各环节的监督，确保监督执纪工作经得起历史和人民的检验。